除了员工请假去表白还有哪些有意思的请假条？？生活中难免遇到很多问题，怎么解决？ 下面，好道义情感网的小编兔兔就来大家普及一下，希望对你有帮助。
除了员工请假去表白还有哪些有意思的请假条？1
麻烦，给你点建议只是建议啊。 第一种放大法就是喝得出来带他去饭店喝酒‘酒后吐真言’拿出事先准备得花说我爱你接受我我不能没有你你是我生命的唯一……（肉麻啊）他答应最好不答应你就追问为什么？怎样你才接受我？之类的 要不就一点点深入最后说我爱你 最后一种是不表白
除了员工请假去表白还有哪些有意思的请假条？2
5月10日，@银川发布 发布了一张请假条员工请假去表白立即在网上火了起来，最让吃瓜群众羡慕的是，这样的请假理由竟然被通过了，并且总经理审批“成功(表白)报销往返路费，另奖励800元。5月10日，这张请假条立即在网上火了起来，最让吃瓜群众羡慕的是，这样的请假理由竟然被通过了，并且总经理审批“成功(表白)报销往返路费，另奖励800元。从图片中，我们能看到写假条的是银川某项目设计部一名张姓员工。在事由一栏，除了写明去西安表白外，小张写道：“表白成功请假3天，不成功5天！”，关键是，重要事情说三遍，通过了！通过了！通过了！
消息一发布，很快引来大批网友围观和热议：
2016年2月，杭州一家大型汽车企业的员工顾先生向领导请假，假条上写着：元宵节，我想带爷爷回到25岁，陪爷爷再年轻一次。
结果领导回复：“只要动起来，年轻什么时候都不晚，即使是到80岁。批准假期。”最后还说了一句：“让年轻活出动静。”
这张请假条晒到网上后，网友大呼“任性”。最后这位批准请假的领导索性做出决定，元宵节全体放假一天。
最高大上请假条
2014年11月，一张被称为“史上最高大上”的请假条在球迷网友中间流传着，请假条上写的是：“本人入股了一只西甲球队，本月23日球队将在主场和皇家马德里进行比赛，应球队主席邀请，本人将前往观赛，并参与部分股东大会。”请假人是宁波一球迷。
原来当年西班牙球队埃瓦尔经济不景气，按照规定，想要参加西甲，预算必须达到联赛平均开支水平的四分之一。埃瓦尔俱乐部选择“众筹”的方式，建立了筹款网站，中国球迷也组织起来成立QQ群，认捐每股50欧元的球队股份，成为了埃瓦尔的小股东。其实参与此次众筹的球迷基本都是学生或职场新人，都只认捐了几股而已，没有多少出手阔绰的土豪。
最不忍拒绝的请假条
“快忘了老公长啥样了，我想去看看。”2015年10月，一张这样的请假条在网上流传，被网友称为“最不忍拒绝的请假条”。
写请假条的女子是中铁二十局集团职工，与老公都从事铁路建设工作，两人长期分居。她要去西藏看丈夫，得由济南经西安至拉萨，含往返共10天。
这样的理由，怎么忍心拒绝呢?异地恋不容易啊。
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“我单恋大学同学四年，5·20将至，我决定鼓起勇气，去武汉表白！！！表白成功请假三天，不成功，请假五天，望各位领导批准！”这张请假单的申请人是广西南宁一贸易公司的销售经理，请假单后面是公司总经理的批示：“同意，成功了报销往返路费，另奖励1314元，不成功也记得回来，公司同事给你介绍。”（5月21日《海南特区报》）
网络配图
经济市场化和人口流动化，让婚恋择偶的圈子不断扩大。南宁和武汉尽管远隔千里，却并不能阻拦两个年轻人的情感互动。“表白假”既让我们见识了一位年轻人追求美好生活的“爱的勇气”，也让我们见证了一家富有人情味的公司关心员工、体谅员工、帮助员工的“成人之美”。
卓别林主演的电影《摩登时代》，曾让我们认识到流水线生产方式对劳动者的异化。许多劳动者就像是传送带上的齿轮，为保障大机器生产的高效运作，一刻也不敢怠慢停歇。在不少企业，员工请假一天都很困难，请假三五天简直是“痴心妄想”；为了实现利益最大化，一些劳动者请假、休假沦为“纸上的权利”。
劳动者并非没有情绪、没有感情的工具，他们也有自己的爱与痛。对于“剩男”而言，寻找伴侣、步入婚姻是基于生活本身最朴素也最强烈的利益诉求和情感需要。企业正视员工的“个人问题”，“想员工所想，急员工所急”；尽管请假五天会给企业带来一定的损失，却能够让员工“心灵上多一些温暖”，能够激发他们的活力与主体性，这样的企业将会成为最终的受益者。
在一个盛行“浅阅读”的时代里，我们很容易对“别人家的公司”嫉妒羡慕恨。“表白假”能够如愿以偿，固然有公司人性化管理的因素，也和申请者在公司的优秀表现有关。为了留下他，公司批准了“表白假”并鼓励他勇敢寻找自己的幸福。就此而言，我们不能只看见“表白假”的权利与福利，却忽略、漠视了这位员工为公司做出的努力与贡献。
工作并不是人生的全部，员工的情感诉求不能成为无人问津的边缘地带。一个关爱员工的企业，自然会让员工有更多归属感与身份认同，提升员工对企业的热爱与忠诚度。与留住一个优秀员工相比，短短几天的“表白假”显然是值得的。企业的“成人之美”既成全了员工，也成就了自己。
杨朝清
